人才招聘

施工员

工作职责:

1、 编制施工进度计划,实行进度控制和推进工作;

2、 负责工程招投标工作和施工单位的考察和选定;

3、 参与施工图的设计评审工作,跟进现场的施工指导工作,负责技术交底;

4、 负责项目工程的材料定板和苗木选择,以及相关的品质和成本的把控;

5、 及时解决现场交叉施工问题,控制好现场施工中的重要节点工程质量;

6、 负责项目工程的竣工验收。

任职要求:

1、园林、园艺、建筑等相关专业毕业,大专以上学历27岁以上;

2、有在房产公司或施工单位2-3年以上的工作经验;

3、持施工员证书或助理工程师证书者优先考虑;

4、具备较好的景观工程现场管理能力和实践经验;

5、具有较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力;

6、具有团队精神、工作严谨细致,条理性强;

7、熟悉景观工作管理流程。

设计部经理

岗位职责:

1、负责主管工程方案设计,参加工程施工勘察工作;接洽项目并对设计提出初步方案规划;

2、组织团队高效高质地完成设计方案;

3、对设计部人员监督指导,提高部门执行力及设计水平;

4、审核设计方案、施工图及技术文件,工艺方案,施工规程等;

5、解决设计项目中的重大技术问题与薄弱环节;

6、编制设计部岗位职责,合理配备设计人员,建立并完善设计部管理制度;

7、准确规范的绘制施工图,深化设计方案,监督部门完成施工图及竣工图;

8、负责督导设计部档案归档工作。

任职要求:

1、年龄27岁以上,景观设计、城市规划、环境艺术设计或建筑类相关专业本科以上学历;具有高级工程师资格者优先;

2、5年以上工作经验;能主持和掌控项目的景观规划设计;

3、熟悉国家相关行业规范,精通景观方案设计、施工图设计、及熟悉植物生长习性;

4、通晓国内外景观工程的最新技术,有较强的审美、设计、现场布置、技术指导能力;

5、具备较强的领导能力、判断与决策能力及沟通协调及语言应变能力能力,能独当一面;

6、具有较强图纸审核能力,思路清晰;


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